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Gute Arbeit - Gesellschaftliche Rahmenbedingungen und betriebliche Praxis 

"Gute Arbeit“ – das ist für die MitarbeiterInnen der gute, sichere und fair bezahlte Arbeitsplatz, der Aufstiegschancen und Entfaltungsmöglichkeiten bietet „Gute Arbeit“ – wird für ein Unternehmen dann geleistet, wenn zufriedene, motivierte und loyale MitarbeiterInnen ihre Aufgaben produktiv erledigen. „Gute Arbeit“ – wir möchten Sie dazu einladen, mit uns darüber zu diskutieren, was das für Sie und ihr Unternehmen bedeutet und was getan werden muss, um „Gute Arbeit“ zu praktizieren.

Unsere Referent/innen:

• Prof. Dr. Gabriele Diewald, Vizepräsidentin der Leibniz Universität Hannover
• Prof. Dr. Dieter Sauer, Institut für Sozialforschung, ISF, München
• Tatjana Fuchs, Internationales Institut für empirische Sozialökonomie, Inifes, Stadtbergen
• Karl-Otto Räcke, BR Klinikum Hannover
• Dr. Kerstin Jürgens, Institut für Soziologie, Leibniz Universität Hannover
• Olaf Stender, BR-Vorsitzender Wilkahn, Bad Münder
• Axel Hauser-Ditz, Mitbestimmungsforschung, Ruhr-Universität Bochum
• Manuela Martin, Betriebsräting Solvay, Hannover
• Gerald Pross, IG BCE, Projekt KomNetz, Hannover
• Karoline Kleinschmidt, IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover
• Hans Szymanski, Berufsforschungs- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung e.V., Bochum
• Dr. Frank Mussmann, Projektkoordinator Gute Arbeit, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, Göttingen
• Sebastian Wertmüller, DGB-Regionsvorsitzender Niedersachsen Mitte-Süd, Hannover
  

Leibnizhaus, Gästehaus der hannoverschen Hochschulen