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Fü(h)r mich Gesund! Wertschöpfung und Gesundheit durch motivierende Führung

Lange wurde die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens ausschließlich als Angelegenheit gesehen, für die die Beschäftigten selbst sorgen müssen. Inzwischen zeichnet sich eine Trendwende ab: Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird das Thema zunehmend Teil der innerbetrieblichen Strategie. Die Bemühungen um ein effizientes Gesundheitsmanagement in den Unternehmen sind ein Ausdruck dieses Paradigmenwechsels.

Daneben reift die Erkenntnis, dass auch das Führungsverhalten Einfluss auf die Gesundheit der Beschäftigten hat. Untersuchen belegen, dass das Verhalten von Führungskräften einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Beschäftigten und damit zum Erfolg eines Unternehmens leisten kann.

Die Tagung stellt die Bedeutung wertschätzender, motivierender Führung sowohl für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für die Wertschöpfung eines Unternehmens in den Mittelpunkt. Neben fundieren Fachvorträgen werden anschauliche Beispiele aus der Praxis präsentiert.

Die Tagung findet im Rahmen des <link _blank internal-link internal link in current>Netzwerks Demografische Entwicklung und betriebliche Antworten statt. 

Veranstalter:
Netzwerk demografische Entwicklung und betriebliche Antworten, Bildungsvereinigung Arbeit und Leben, Demografie Agentur  
Ort:
Hannover, Leibnizhaus, Holzmarkt 4-6, 30159 Hannover
Anfang:
Donnerstag, 17. Juli 2014
Beginn:
10:00 Uhr
Ende:
16:00 Uhr

Pinnwand

  • Die Sondersammlung der Technischen Informationsbibliothek zur Gewerkschaftsbewegung mit einem Bestand von etwa 10.000 Bänden umfasst sozialwissenschaftliche Literatur und Gewerkschaftsmaterialien zur Organisationsgeschichte und -politik. Sie wird in Kooperation mit den sozialwissenschaftlichen Instituten der Leibniz Universität Hannover und dem Deutschen Gewerkschaftsbund aufgebaut.


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