Dr. Thorsten Kalina

Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland – brauchen wir einen gesetzlichen Mindestlohn?  

Während Deutschland lange für seine ausgeglichene Einkommensstruktur bekannt war, ist der Anteil der Niedriglohnbeschäftigten seit Mitte der 1990er Jahre deutlich gestiegen und liegt mittlerweile über dem europäischen Durchschnitt. Im Folgenden werden neueste Zahlen zur zeitlichen Entwicklung und zur Struktur der Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland vorgestellt. Zudem wird auf die Ursache n der Ausweitung von Niedriglöhnen eingegangen. Um die Ausweitung des Niedriglohnsektors zu stoppen wird in den letzten Jahren auch in Deutschland über die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns diskutiert. Vor dem Hintergrund theoretischer und empirischer Befunde sollen Argumente für und gegen einen gesetzlichen Mindestlohn beleuchtet werden.

Zur Person  

Thorsten Kalina (Dr.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Forschungsabteilung „Flexibilität und Sicherheit“ beim „Institut Arbeit und Qualifikation“ der Universität Duisburg - Essen.